En la sección «Equipo» de la mayoría de las páginas web, solemos encontrar una mezcla: una foto tomada en la boda de un primo, un selfie recortado, una imagen de LinkedIn de hace cinco años y el recuadro gris de «sin foto» para las dos últimas incorporaciones. Eso transmite un mensaje, aunque sea involuntario. Os explicamos por qué unos retratos de equipo coherentes merecen la pena en una web y cómo los realizamos sin convertir la jornada en una carga.
Por qué unos retratos cuidados marcan la diferencia
Un visitante que duda entre vosotros y un competidor acude a vuestra página «Sobre nosotros». Es ahí donde muchas veces se genera la confianza, incluso antes del primer contacto. Rostros nítidos, una luz limpia, un encuadre regular: entiende de inmediato que se encuentra ante un equipo real, no una fachada.
El detalle que más cuenta es la coherencia. Diez retratos realizados el mismo día, con el mismo tratamiento, dan estructura a la página. Diez fotos traídas de diez lugares diferentes crean un mosaico, y el mosaico transmite una sensación amateur, independientemente de la calidad de cada imagen por separado.
Además, estos retratos no solo sirven para la web. Alimentan los perfiles de LinkedIn, las firmas de correo, las páginas de un dossier comercial, los comunicados. Con una sola sesión dispondréis de un banco de imágenes útil durante dos o tres años.
Posado o en situación: a menudo hacen falta ambos
Dos tipos de retratos conviven bien en una web.
El retrato posado, sobre fondo neutro o en vuestras instalaciones, sirve para las fichas individuales y los usos oficiales. Limpio, legible, atemporal. Es la base.
El retrato en situación muestra a la persona en su puesto, en una reunión, en el taller, conversando con un cliente. Narra el oficio y aporta vida a la página. Es lo que distingue a vuestro equipo de un banco de imágenes genérico.
No somos cuadriculados con la fórmula. Según vuestro sector y el tono de vuestra marca, buscamos el equilibrio entre ambos. Un bufete de abogados y un estudio de desarrolladores no necesitan lo mismo.
Cómo se desarrolla una sesión, concretamente
El objetivo es que vuestros colaboradores estén cómodos. Nadie posa de forma natural ante un objetivo, y un equipo tenso se percibe de inmediato en la imagen. Por eso procedemos con método.
Empezamos por ajustar la luz y el fondo antes de que llegue la gente, para no hacerles esperar. Después, cada persona dedica entre cinco y diez minutos, no más. Guiamos: dónde poner las manos, dónde mirar, cuándo respirar. Hacemos unas pruebas, mostramos una imagen en la pantalla de la cámara para tranquilizar y continuamos.
Para un equipo de diez a quince personas, calculad media jornada de trabajo en el lugar. Más allá de ese número, o si añadimos planos en situación en varios departamentos, pasamos a jornada completa. Organizamos un horario escalonado para no bloquear a todo el mundo a la vez.
En cuanto al espacio, hay dos opciones. O bien montamos un estudio ligero en vuestras oficinas, o bien trabajamos en vuestros espacios reales si buscáis ese toque vivo. Afincados en el área metropolitana de Toulouse, nos desplazamos fácilmente por Toulouse y su periferia.
Algunos errores recurrentes
- Mezclar fotos de calidades y épocas distintas en la misma página.
- Dejar recuadros vacíos o avatares genéricos para los nuevos empleados.
- Recortar un selfie en baja resolución «mientras tanto» y olvidarlo ahí durante dos años.
- Olvidar prever las versiones verticales para LinkedIn y el formato cuadrado de las firmas de correo.
Ninguno de estos errores es grave por separado. Juntos, dan como resultado una página que perjudica la imagen que queréis proyectar.
Foto y vídeo, el mismo día
Tant qu’on a installé la lumière et que l’équipe est sur place, c’est le moment idéal pour capter autre chose. Quelques interviews courtes des dirigeants, des plans de l’ambiance de travail, de la matière pour une vidéo de présentation. Comme on fonctionne en duo, Pablo à la vidéo et Jennifer à la photo, on couvre les deux dans la même séance, avec un seul interlocuteur et une direction artistique unique. Si le sujet vous intéresse, on en parle dans notre article sur le precio de un vídeo de empresa en Toulouse, y cubrimos también vuestros eventos profesionales con el mismo espíritu.
Para el detalle de los servicios corporativos y las condiciones, está todo en nuestra página fotógrafo corporativo en Toulouse. La tarifa depende del tamaño del equipo y del montaje, así que trabajamos con presupuesto.
¿Queréis rehacer los retratos de vuestro equipo? Decidnos cuántos sois y qué buscáis, y os proponemos un formato claro. Hablémoslo.
